近日，溫州市新出臺(tái)的《2011年度縣(市、區(qū))考績法》和《2011年度市直單位考績法》，頭次將“房價(jià)收入比”作為一項(xiàng)“硬指標(biāo)”列入縣(市、區(qū))工作績效考核項(xiàng)目，分值占5分，成了檢驗(yàn)專業(yè)干部政績的依據(jù)。

　　所謂“房價(jià)收入比”，是指住房價(jià)格與城市居民家庭年收入之比。這是一個(gè)重要的民生指標(biāo)，數(shù)值越低代表老百姓購房子負(fù)擔(dān)越輕松。將“房價(jià)收入比”作為考核官員政績的指標(biāo)，體現(xiàn)了重視民生和構(gòu)建和諧社會(huì)的新理念，這樣的考核必然能夠提升當(dāng)?shù)鼐用竦男腋Ｖ笖?shù)，必然能夠讓當(dāng)?shù)胤績r(jià)得到有效控制。筆者以為，此舉切中肯綮，恰逢其時(shí)。

　　住房是一個(gè)人較基本的生活保障，也是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本前提，具有商品性和社會(huì)保障性雙重屬性。但在現(xiàn)實(shí)中，不少地方由于在住房問題上存在模糊乃至錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致一些地方專業(yè)干部的政績觀出現(xiàn)偏差。比如，一些地方政府把住房看作是一種完全由市場配置的消費(fèi)品，片面強(qiáng)調(diào)住房的商品屬性，忽視其社會(huì)保障屬性，只熱衷于賣地?cái)?shù)錢，對(duì)廉租房、公租房這種關(guān)切百姓安居的大事提不起興趣，淡化政府在解決住房問題上的責(zé)任和義務(wù)。這種思維的偏差和職能的錯(cuò)位導(dǎo)致了商品房和保障房比例嚴(yán)重失衡，社會(huì)資源偏重于商品房領(lǐng)域，而缺乏對(duì)保障房的投入。

　　正因?yàn)槿绱耍胺績r(jià)掛鉤政績”的做法值得各地借鑒和推廣。因?yàn)檫@種考核是建立在以人為本的基礎(chǔ)之上，建立在民生理念的基礎(chǔ)之上，建立在社會(huì)和諧的基礎(chǔ)之上，既是住房發(fā)展思維和政府職能的理性回歸，也是解決百姓安居問題態(tài)度的積極轉(zhuǎn)變；既是發(fā)展成果惠及民生的必然要求，也是衡量政府行政取向正確與否的基本標(biāo)尺。我們有理由相信，在此考核之下，具有民生意愿的樓盤將會(huì)越來越多，居者有其屋的民生夢想將不再遙遠(yuǎn)。

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