日前，省統(tǒng)計局公布的2013年度全省在崗職工年平均工資為45573元。16日，省人社廳下發(fā)關于按2013年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知，要求各市縣應當嚴格按照我省社會保險政策的有關規(guī)定，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。

按照現(xiàn)行規(guī)定，我省用人單位及其從業(yè)人員的月繳費工資額按實際工資總額確定。社會保險繳費基數(shù)均按從業(yè)人員實際工資總額核定，高于全省上年度在崗職工月平均工資（以下簡稱“全省上年社平工資”）300%的，按全省上年度社平的300%核定，即為上限，計算為：45573元÷12×300%=11394元。低于全省上年度社平60%的，其中基本養(yǎng)老保險經社會保險經辦機構核定，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資總額征繳，但2014年度不得低于全省上年度社平的40%，基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險不得低于全省上年度社平的60%。

此外，我省的靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)，與上年度社平工資也直接相關，執(zhí)行新的社平工資后，他們中一部分人的繳費基數(shù)也會隨之變化。按現(xiàn)行規(guī)定，我省靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險，按社平工資的60%至300%繳納，即參保人可以在上年度社平工資的60%至300%之間，自愿選擇一個繳費基數(shù)，按20%的費率繳費，基本醫(yī)療保險，則是按上年度社平工資的6%繳費。

據(jù)了解，我省靈活就業(yè)人員中，大部分人都選擇了較低的繳費基數(shù)（即上年度社平工資的60%）繳納基本養(yǎng)老保險。如今，新的社平工資公布，這部分人每月養(yǎng)老保險將多繳50余元。至于基本醫(yī)療保險，所有參保的靈活就業(yè)人員都需多交27.6元。

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